与一般业务系统不同，与企业规模无关，虽然ERP管理软件不是，ERP管理软件中有许多模块，但许多模块是独立的，相关性不如业务系统强；ERP使用管理软件中的模块(如审批流程)涉及多人。应用顾问与企业的具体业务人员和技术人员密切合作，管理顾问与企业中层领导合作，顾问与企业高层领导沟通。这样，整个项目内部就可以承上启下相互配合，保证每一个环节的畅通。

ERP管理软件是一种组织行为的管理软件内部管理的组织行为管理软件。它是一个大多数人用于一个单位的软件一般的业务系统，与企业的规模无关，ERP管理软件不是，虽然ERP管理软件中有很多模块，但是很多模块都是独立的，相关性不如业务系统强；ERP管理软件中使用一个模块(如审批流程)涉及到多人、不同部门、不同岗位的人员之间的合作，这就是ERP管理软件的特点，也是企业管理的需要。

由于ERP对大多数人来说，管理软件的使用一般都比较简单，对企业规模没有影响“上限”，但可能有“下限”也就是说，只要企业有一定的规模，就会有使用ERP管理软件提高了管理的客观需求，而企业规模相对较小，ERP管理软件在管理中的作用相对较小。

一般来说，ERP对于大型企业来说，管理软件是必须的，因为企业有分支机构，组织庞大，管理复杂，使用复杂。ERP其主要目标是提高企业内部管理，梳理和优化流程，提高内部沟通效率和执行力，降低企业管理和运营成本。同时大型企业也存在其他的业务系统，如：ERP等。所以，大企业ERP管理软件主要侧重于企业的内部管理，需要ERP管理软件与其软件等业务系统，提升企业信息化效果。

对小微企业而言，由于企业规模小，缺乏专业机构和IT技术人才，缺乏信息经验，早期引进各种管理软件维护管理不方便，可选择企业信息化ERP管理软件开始，通过ERP构建基础平台，积累信息化经验，为后续信息化建设奠定基础。许多企业都在选择ERP同时管理软件ERP企业的核心业务管理功能，如：客户管理、订单、采购、库存管理等。

虽然小微企业规模相对较小，但由于传统沟通管理不便，可能存在不同地方的分支机构或移动办公需求，提高企业竞争力，节约成本。ERP还需要管理软件。相关阅读推荐：ERP管理系统实施方案步骤